A.归因理论
B.期望理论
C.层次需要理论
D.强化理论
E.双因素理论
第1题
A.强化理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
D.公平理论
第2题
A.公平理论
C.需要层次理论
第3题
A.操作型条件反射论
B.马斯洛的需要层次理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦克利兰的成就需要理论
E.期望效价论
第4题
A.行为科学理论
B.科学管理理论
C.现代管理理论
D.系统管理理论
第5题
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为修正理论
D.协同理论
第6题
C.成就动机理论
D.归因理论
第7题
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.需要层次理论
第8题
B.ERG理论
C.成就需要理论
D.综合型激励理论
第9题
A、认知理论
B、本能理论
C、内驱力理论
D、期望理论
E、强化理论
第10题
B.双因素理论
C.挫折理论
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