A.操作型条件反射论
B.马斯洛的需要层次理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦克利兰的成就需要理论
E.期望效价论
第1题
A.马斯洛
B.马克思
C.亚当斯
D.麦克利兰
第2题
A.马斯洛的需求层次理论
B.泰罗的科学管理理论
D.亚当斯的公平理论
第3题
A.强化理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
D.公平理论
第4题
A.归因理论
B.期望理论
C.层次需要理论
D.强化理论
E.双因素理论
第5题
A.企业工作环境
B.职务责任
C.工作中的人际关系
D.技术监督系统
第6题
第7题
A.亚伯拉罕•马斯洛
B.遭格拉斯•麦格雷戈
C.弗雷德里克•赫茨伯格
D.维克多•弗罗姆
第8题
A.照明
B.职位晋升
C.对未来的期望
D.职务上的责任感
第9题
第10题
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为修正理论
D.协同理论
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