在《杨总经理的一天》的案例中，刘工程师准备“另谋出路”，你认为用下列何种理论解释其原因最为恰当（)。

A.完善公司的目标管理活动

B.建立并完善公司的激励机制

C.同外商进行谈判并签订了一份金额颇大的订单

D.处理张平准备辞职的事件

E.处理刘工程师准备另谋出路的事件

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

A.归因理论

B.期望理论

C.层次需要理论

D.强化理论

E.双因素理论

A.到车间巡视

B.在二车间的数控机床旁，指出并纠正青工小王不合乎规格要求操作时

C.通过翻阅报告和报表，发现质量问题

D.同外商进行谈判

E.允诺帮助解决小谭妻子的就业问题

A.X理论

B.Y理论

C.公平理论

D.双因素理论

A.双因素理论

B.成就需要理论

C.归因理论

D.公平理论

A.角色期望

B.角色获得

C.镜像自我

D.角色扮演

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.需要层次理论

A.操作型条件反射论

B.马斯洛的需要层次理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.期望效价论