A、用人单位应当向劳动者支付经济补偿
B、用人单位可以不向劳动者支付经济补偿
C、用人单位应当向劳动者支付赔偿金
D、用人单位按照法定标准的二倍应当向劳动者支付经济补偿
第1题
A、用人单位应向劳动者支付经济补偿
B、用人单位不向劳动者支付经济补偿
C、用人单位向劳动者支付赔偿金
D、其他说法都不对
第2题
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B.双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工
C.除非有法定情形,合同期内不得终止用工
D.终止用工,用人单位应向劳动者支付经济补偿
第3题
A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位可以继续履行,也可以支付经济补偿后解除劳动合同
B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担行政处罚的法律责任
C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D、其他说法都不对
第4题
A.办结工作交接前
B.办结工作交接后
C.办结工作交接10天内
D.办结工作交接时
第7题
A、三十日
B、十日
C、十五日
D、七日
第8题
A.人民法院
B.劳动保障行政部门
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.人民政府
第9题
A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B、用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C、用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
D、其他说法都不对
第10题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!