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根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是()。

根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（)。

A、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以继续履行，也可以支付经济补偿后解除劳动合同

B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当承担行政处罚的法律责任

C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

D、其他说法都不对

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更多“根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是()。”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是()。

根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（)。

A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

D、其他说法都不对

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第2题

根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是()。

根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（)。

A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D、试用期内用人单位提前三十日通知劳动者即可随时解除劳动合同

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第3题

《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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第4题

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、3

B、7

C、15

D、30

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第5题

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（)

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第6题

根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，()。

根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（)。

A、用人单位应向劳动者支付经济补偿

B、用人单位不向劳动者支付经济补偿

C、用人单位向劳动者支付赔偿金

D、其他说法都不对

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第7题

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，()。

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，（)。

A、不需通知用人单位

B、须提前三十日通知用人单位

C、须提前三日通知用人单位

D、随时通知同人单位

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第8题

劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残，完全丧失劳动能力的，劳动关系应当如何对待？（）

A、用人单位可单方解除劳动关系

B、劳动合同期满终止

C、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系

D、保留劳动关系，退出工作岗位

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿金的有

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

B.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

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第10题

根据《劳动合同法》第二十六条的规定，劳动合同无效或者部分无效的情形不包括那一项？（)

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、违反法律.行政法规强制性规定的

D、欠缺劳动合同必备条款的

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