按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地（）申请支付令，（）应当依法发出支付令

A、当地人民法院

B、当地劳动保障行政部门

C、工商部门

D、劳动争议仲裁机构

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

A、用人单位应当向劳动者支付经济补偿

B、用人单位可以不向劳动者支付经济补偿

C、用人单位应当向劳动者支付赔偿金

D、用人单位按照法定标准的二倍应当向劳动者支付经济补偿

A.海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务

B.海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬

C.海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班

D.A、B、C都是

A、劳动者试用期的月工资

B、劳动者试用期满的月工资

C、当地最低工资

D、用人单位的平均工资

A、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以继续履行，也可以支付经济补偿后解除劳动合同

B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当承担行政处罚的法律责任

C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

D、其他说法都不对

A、用人单位应向劳动者支付经济补偿

B、用人单位不向劳动者支付经济补偿

C、用人单位向劳动者支付赔偿金

D、其他说法都不对

A.参照单位所在地平均工资水平确定

B.参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定

C.参照劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用确定

D.参照本单位平均工资水平确定