A.企业工作环境
B.职务责任
C.工作中的人际关系
D.技术监督系统
第1题
A.工作富有成就
B.监督
C.工作本身的重要性
D.同事
第2题
第3题
A.操作型条件反射论
B.马斯洛的需要层次理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦克利兰的成就需要理论
E.期望效价论
第4题
A.照明
B.职位晋升
C.对未来的期望
D.职务上的责任感
第5题
A.保健因素
B.既属于保健因素，又属于激励因素
C.既不属于保健因素，又不属于激励因素
D.激励因素
第6题
A.工作本身的乐趣
B.人际关系
C.成就
D.进步
第7题
第8题
A.马斯洛的需求层次理论
B.泰罗的科学管理理论
D.亚当斯的公平理论
第9题
A.卡斯特
B.张兰霞
C.克莱顿·奥尔德弗
D.罗德·孔茨
E.赫茨伯格
第10题
A.强化理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
D.公平理论
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