考核周期包含（）

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度 B

A.月度考核，季度发放

B.周考核，月发放

C.季度考核，年度发放

D.月度考核，月度发放

A.每年

B.半年

C.季度

D.月度

A.月度考核

B.季度考核

C.年中考核

D.年度考核

A.实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法

B.考核分三级制，即公司主要负责人、分管负责人对部门进行考核

C.部门对班组进行考核

D.总经理对副总进行考核

A.15

B.30

C.45

D.60

A.考核月份的1日至月末日

B.考核月份的1日至次月4日

C.考核月份的1日至次月5日

D.考核月份的1日至次月6日

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

A.批评处分者，当月月度考核扣除5分

B.警告处分者，当月月度考核扣除10分

C.获得记过处分者，当月月度考核扣除15分

D.获得记大过处分者，当月月度考核扣除20分