主管履职考评与直辖组/部/区津贴挂钩，主管直辖组当月孤单累计拜访客户数达15个以上，履职考评可加（）分

A.直辖组津贴

B.直辖组津贴、直辖部津贴

C.直辖组津贴、培育组津贴、直辖部津贴

D.直辖组津贴、培育组津贴

A.直辖组津贴

B.培育部津贴

C.培育组津贴

D.直辖部津贴

A．直辖组津贴

B．辅导津贴

C．职务津贴

D．培育组津贴

A.组经理品管系数与直辖组津贴挂钩

B.组经理品管系数与直辖组津贴、培育组津贴挂钩

C.处经理品管系数与直辖组津贴、处经理直辖津贴、责任津贴挂钩

D.区经理品管系数与直辖组津贴、直辖区津贴、责任津贴挂钩

A.日常管理考评系数与职务津贴挂钩

B.履职考评系数与管理津贴项目挂钩

C.履职考评系数与职务津贴项目挂钩

D.日常管理考评系数与管理津贴挂钩

A.2520

B.3080

C.3276

D.3640

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.绩优组经理奖

D.新主管特别特别津贴

A.2;90

B.2;95

C.3;95

D.3;90

A.直辖组津贴

B.直辖部津贴

C.培育津贴

D.以上3项

A.（直辖部管理津贴+直辖组管理津贴）*提取比例

B.直辖组管理津贴*提取比例

C.直辖部管理津贴*提取比例

D.（直辖部管理津贴+组织育成津贴）*提取比例