根据项目工作需要，项目培训课程分为公共课和专业课，由培训讲师结合自身的特点及现场工作安排情况开发（）。（出自《培训教育工作程序F版》F版）

A.学用一致

B.培训有专门安排的培训课程或项目

C.严格考核和择优嘉奖

D.知识技能培训与组织文化培训兼顾

A.选择培训与开发教师

B.选择培训与开发方式

C.选择培训与开发的对象

D.选择培训与开发地点

A.课程大纲

B.讲师简介

C.培训手册和教材

D.培训通告

A.课程计划

B.培训计划时间表

C.培训目标和对象

D.具体的培训内容

B.新教员的课程应着重于教学方法方面

C.新教员的课程应着重于教学质量方面

D.新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面

E.新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面

A.以培训导师演讲为主的培训

B.以学员分组形式为主的培训

C.研讨会形式

D.学员较多的培训

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自身教育

A.MRB

B.Backflushing

C.机器保养

D.培训课程

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间，组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备