群体绩效薪酬计划表现形式有（）。

A.个人标准工时工资计划

B.个人直接计件工资计划

C.群体绩效奖励计划

D.个人可变计件工资计划

A．辞退福利

B．短期利润分享计划

C．短期带薪缺勤

D．长期利润分享计划

A.期股计划

B.泰勒制工资计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

A.个人可变薪酬

B.群体可变薪酬

C.短期可变薪酬

D.长期可变薪酬

A.利润分享计划加薪酬延付计划

B.确定供款计划加利润分享计划

C.确定供款计划加薪酬延付计划

D.任意组合皆可

A.标准工时计划

B.标准计件工资计划

C.差额计件工资计划

D.直接计件工资计划

A.固定缴款计划

B.固定收益计划

C.利润分享计划

D.个人退休帐户计划

A．绩效计划制定

B．绩效计划执行

C．绩效考核评估

D．结果反馈与指导

A.个别利润分享制

B.个人利润分享制

C.特别利润分享制

D.群体利润分享制

A．年度绩效计划

B．提交绩效报告

C．进行绩效评价

D．实施绩效计划

E．反馈绩效评价结果