成功分享计划属于（)。

A.标准工时计划

B.标准计件工资计划

C.差额计件工资计划

D.直接计件工资计划

A.个人可变薪酬

B.群体可变薪酬

C.短期可变薪酬

D.长期可变薪酬

A.期股计划

B.泰勒制工资计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

A.利润分享计划

B.成功分享计划

C.群体考核计划

D.收益分享计划

A.固定缴款计划

B.固定收益计划

C.利润分享计划

D.个人退休帐户计划

A.差额计件计划

B.计时计划

C.佣金计划

D.直接计件计划

A．计件制

B．计时制

C．佣金制

D．技术奖励计划

E．行为鼓励计划

A.绩效加薪

B.一次性奖金

C.月度浮动薪酬

D.现股计划

A．材料消耗量变动的影响=（实际数量一计划数量）×计划价格

B．材料价格变动的影响=实际数量×（实际价格一计划价格）

C．单位产品所耗工时变动的影响=（实际工时一计划工时）X计划每小时工资成本

D．每小时工资成本变动的影响=实际工时×（实际每小时工资成本一计划每小时工资成本）

A.奖励和认可计划

B.人员配备管理计划

C.人力资源管理计划

D.项目预算