属于长期绩效奖励计划的是（)。

A.个人标准工时工资计划

B.个人直接计件工资计划

C.群体绩效奖励计划

D.个人可变计件工资计划

A.利润分享计划

B.成功分享计划

C.群体考核计划

D.收益分享计划

A.利润分享计划加薪酬延付计划

B.确定供款计划加利润分享计划

C.确定供款计划加薪酬延付计划

D.任意组合皆可

A.固定缴款计划

B.固定收益计划

C.利润分享计划

D.个人退休帐户计划

A．辞退福利

B．短期利润分享计划

C．短期带薪缺勤

D．长期利润分享计划

A.个人可变薪酬

B.群体可变薪酬

C.短期可变薪酬

D.长期可变薪酬

A.绩效加薪

B.一次性奖金

C.月度浮动薪酬

D.现股计划

A.长期经营计划

B.中期经营计划

C.短期经营计划

D.近期经营计划

A.长期计划

B.中期计划

C.近期计划

D.年度计划

A.奖励和认可计划

B.人员配备管理计划

C.人力资源管理计划

D.项目预算