职业生涯规划的焦点是放在（）的配合上

A.职业生涯发展目标不明确

B.生涯发展长期目标相互冲突

C.生涯发展短期目标冲突

D.意识缺乏

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

B.个人职业生涯发展

C.对其他职业机会的选择

D.在企业内长期服务的意愿

E.员工个人价值观

A.国家、区域的政治、经济、文化环境

B.目标行业前景和企业组织环境

C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观

D.以上均是

A.一个人的是否成功取决于他所拥有的财富的多少

B.职业生涯的成功能促进个人素质进一步的提高和潜能的袜子

C.职业生涯的成功能让人产生自我价值实现的成就感

D.职业生涯的成功促使能自我实现体验成功的满足感。

A.每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果

B.从事相同职业，具有相同发展轨迹的人，职业生涯相同

C.职业生涯分为不同阶段，每一个阶段都是前一个阶段的延续

D.一个人职业生涯成功与否，既决定了他的生活状况和对社会贡献的大小，也与他的个人成长和自我实现密切相关

A.实现个人目标与组织目标的整合

B.推动组织获取人才竞争优势

C.帮助组织合理的利用人力资源

D.有效激励员工

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁