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职业规划的核心内容是()。

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

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第1题

职业生涯理论包括以下几种理论()。

A.职业自我论

B.职业决策论

C.职业生涯整体发展论

D.无职业论

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第2题

职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程,其流程是①知己、②行动、③抉择、④知彼、⑤目标,正确顺序是()

A.①②③④⑤

B.①④③⑤②

C.①③④②⑤

D.⑤①②④③

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第3题

找准你的(),就是找到内心认定的职业发展方向的过程。

A.职业定位

B.职业发展

C.职业机会

D.商业价值

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第4题

职业理想对人生发展的作用

A.职业理想是个人对未来职业的向往和追求

B.职业理想是职业生涯奋斗的动力

C.让自己不用太努力就能达到目标

D.我们人生成就取决于职业理想大小

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第5题

职业生涯规划的焦点是放在()的配合上

A.个人目标与可行的机会

B.个人目标

C.实现可行的机会

D.获得职业生涯的发展

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第6题

《岗位能力素质模型手册》发布对于员工的意义不包括()。

A.厘清员工职业发展的目标

B.厘清员工职业发展的现状

C.厘清员工职业发展的契机

D.厘清员工职业发展的差距

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第7题

()就是要为职业目标和自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

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第8题

设计职业生涯规划的出发点是()

A.定向

B.定点

C.定位

D.定心

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第9题

职业生涯规划设计的出发点()。

A.定心

B.定位

C.定点

D.定向

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第10题

‌以下关于大学生改善身心健康促进职业发展的说法存在误解的是()。‍

A.只要确保没有重大疾病,健康就不会影响职业发展

B.应保持健康的生活状态,做好健康储备

C.在大学生活中不断培养良好的心态,积极寻找职业发展方向

D.根据自己的职业规划有针对性地改善或加强健康状况

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