A.记录和评价绩效的工具
B.储存绩效信息的载体
C.专供管理者使用的管理工具
D.考虑到信息的安全性,应对员工保密
第1题
A.财务评价以企业的财务报表为依据,注重对企业财务分析指标的综合考核
B.目前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法
C.《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,又包括非财务评价指标
D.运用科学的绩效财务评价手段,实施财务绩效综合评价,有利于适时揭示财务风险
第2题
A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B.绩效管理侧重于绩效评估
C.绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合
D.绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
第3题
A.总资产报酬率
B.已获利息倍数
C.资本收益率
D.净资产收益率
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