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[多选题]

绩效计划的特征包括（）

A.是一个单向沟通的过程

B.是一个双向沟通的过程

C.参与和承诺是制订绩效计划的前提

D.确定绩效目标是制订绩效计划的前提

E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

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BCE
发布时间：2022-05-29
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第1题

业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的过程，其绩效沟通内容有（）

A.绩效计划沟通

B.绩效反馈沟通

C.绩效改进沟通

D.绩效目标沟通

E.绩效辅导沟通

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第2题

整个绩效管理过程中耗时最长也是最为重要的一个环节是（)。

A.绩效反馈

B.绩效沟通

C.绩效计划

D.绩效考核

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第3题

完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和绩效反馈这四个部分组成的一个系统。（)
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第4题

整个绩效管理工作的起点是（)。

A.绩效沟通

B.绩效考核

C.绩效计划

D.绩效反馈

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第5题

沟通的过程是（）

A.双向的过程

B.单向的过程

C.多项的过程

D.以上都不是

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第6题

正中集团绩效管理的过程包括（)。

A.绩效目标

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效结果沟通

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第7题

绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。（)
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第8题

（）是绩效管理过程的起点

A.绩效监控

B.绩效计划

C.绩效考评

D.绩效反馈

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第9题

‍电子政务绩效管理是一个包含_______的闭环管理过程。

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.绩效计划

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第10题

绩效计划是考核双方对被考核者应达成的工作目标进行沟通、确认，落实为()的过程。
绩效计划是考核双方对被考核者应达成的工作目标进行沟通、确认，落实为（)的过程。

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第11题

绩效计划制定环节的沟通占据了沟通中较大的比重。（）
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