绩效管理工作的起点是（）。

A.绩效反馈

B.绩效沟通

C.绩效计划

D.绩效考核

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效反馈

D.绩效改进

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

A．绩效计划制定

B．绩效计划执行

C．绩效考核评估

D．结果反馈与指导

A.计划绩效

B.监控绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.绩效计划

A.绩效目标

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效结果沟通

A.绩效目标

B.绩效制度

C.绩效计划

D.绩效契约