集团、事业部、子公司级举办的新员工入职集中培训时数不少于个课时；部门级岗位培训时数不少于个课时（）

A.小组级

B.班组级

C.岗位级

A.企业级

B.公司级

C.部门级

D.班组级

A.新员工入职前审阅《新员工入职引导计划书》

B.收取《新员工入职引导计划书》并存档

C.新员工试用期内每月收取《新员工入职引导计划书》并存档

D.以上都包含

A.工厂级

B.班组级

C.员工级

D.车间/部门级

E.岗位级

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A．员工入职当日

B．新员工入职三天内

C．新员工入职三天后

A.入职当日

B.入职3天

C.入职7天

D.入职1个月

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

A.经理级以上员工

B.主管级级以上员工

C.财务全体人员

D.大专以上学历（含）

A.开单就可办理入职

B.实习期五天结束后就可办理入职

C.每周二，有时间就可办理入职

D.参加完新员工入职培训并且考试通过