普通一线员工的考核周期为（）

A.月度考核、半年度考核

B.季度考核、半年度考核

C.半年度考核、年度考核

D.季度考核、年度考核

A.月度、季度与年度考核

B.月度、半年度与年度考核

C.季度与年度考核

D.半年度与年度考核

A.月度考核

B.季度考核

C.年中考核

D.年度考核

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度 B

A.月度考核，季度发放

B.周考核，月发放

C.季度考核，年度发放

D.月度考核，月度发放

A.季度为考核期的营销员，考核期任职未满两个月者不参加本期维持考核

B.半年、年度为考核期的营销员，未满三个月，不参加本期维持考核

C.半年、年度为考核期的营销员，满三个月，按照等比例考核

D.任职不满考核期的仍可以参加晋升考核，标准按照任职时间等比例考核

A.月度考核

B.季度

C.半年

D.年度

A.年度、年度

B.月度、年度

C.年度、月度

D.月度、月度

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

A.每月度考核一次

B.每季度考核一次

C.每半年考核一次

D.每年度考核一次