A.考核执行点
B.绩效工资
C.关键绩效指标
D.人事考核
第2题
A.聚集重点
B.指标关联
C.可量化原则
D.可衡量原则
E.目标设定原则
F.行为+结果评估原则
第8题
A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进
B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段
C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进
D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核
第9题
A.将战略置于中心地位
B.改进置于中心地位
C.考核的四个方面:财务角度、学习与发展角度、内部流程角度、客户角度
D.考核的四个方面:关键绩效指标角度、组织协同角度、财务角度、客户角度
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!