绩效管理包括（）

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

A.选择合适的衡量指标

B.制定绩效制度

C.确定绩效指标要符合有关原则

D.绩效指标的目标值要充分考虑

A.KPA

B.KRA

C.KPI

D.OKR

A.关键绩效指标法

B.经济增加值法

C.平衡计分卡

D.绩效棱柱模型

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

A．绩效计划制定

B．绩效计划执行

C．绩效考核评估

D．结果反馈与指导

A.多维绩效考评

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.标杆管理

A.目标管理

B.关键事件

C.标杆管理

D.重要事件

A.绩效反馈

B.绩效沟通

C.绩效计划

D.绩效考核

A.绩效沟通

B.绩效考核

C.绩效计划

D.绩效反馈