对“人”的因素的重视，首先应该归功于（）

A.泰罗的科学管理理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.梅奥的人际关系学说

D.韦伯的行政组织理论

E.法约尔的一般管理理论

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

A.马斯洛的需求层次理论

B.泰罗的科学管理理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.亚当斯的公平理论

A.亚当斯密

B.乔治埃尔顿梅奥

C.埃德加沙因

D.亚伯拉罕马斯洛

A.韦伯

B.梅奥

C.法约尔

D.泰罗

A.马斯洛

B.马克思

C.亚当斯

D.麦克利兰

A.强化理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.公平理论

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.威廉大内

D.梅奥

A.梅奥

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·温斯格·泰罗

D.卢桑斯

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.巴纳德