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[单选题]

提出互相对立的X理论和Y理论的是()

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

答案
B、麦格雷戈
更多“提出互相对立的X理论和Y理论的是()”相关的问题

第1题

谁提出管理者通过X和Y假设来对其员工施加影响的()

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.威廉大内

D.梅奥

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第2题

X理论和Y理论是()提出的

A.亚伯拉罕•马斯洛

B.遭格拉斯•麦格雷戈

C.弗雷德里克•赫茨伯格

D.维克多•弗罗姆

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第3题

古典管理理论包括()

A.泰罗的科学管理理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.梅奥的人际关系学说

D.韦伯的行政组织理论

E.法约尔的一般管理理论

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第4题

对“人”的因素的重视,首先应该归功于()

A.马斯洛的需要层次理论

B.亚当斯及其公平理论

C.泰罗和他的“铁锹试验”

D.梅奥和他的霍桑试验

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第5题

提出管理理论丛林的管理学家是()

A.泰罗

B.巴纳德

C.孔茨

D.马斯洛

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第6题

麦格雷戈是在总结传统管理理论以后提出X理论的。()
麦格雷戈是在总结传统管理理论以后提出X理论的。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

下面哪一位是第一个概括和阐述了一般管理理论的管理学家:

A.梅奥

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·温斯格·泰罗

D.卢桑斯

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第8题

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第9题

共同作 “ 大蛋糕 ” 的思想是 () 提出的

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.孔茨

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第10题

简述麦格雷戈的X理论的内容

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