试用期内请假连续超过5个工作日，转正时间将会被顺延；请假连续超过15个工作日，作自动离职处理。如遇长假，试用期自动顺延（）

A.5个工作日

B.1个月

C.10~15个工作日

A.10个自然日，5个，1年

B.10个工作日，1个，半年

C.15个自然日，2个，1年

D.15个工作日，5个，半年

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.5个工作日

A.3个工作日

B.5个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

A.3个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.一个月

A．撤职

B．开除

C．记大过

D．降级

A.3日

B.3个工作日

C.5日

D.5个工作日

A.5 6 实际工作日 2

B.5 7 半个月 5

C.5 7 半个月 2

D.5 7 实际工作日 2

A．超过十天，没有三甲医院建议休假书，一律按自动离职处理

B．员工请假必须提出书面申请

C．某同事请假超过两天，已提出书面申请并明确用假时间，管理人员可立刻进行审批

D．某同事病假十五天，返岗时提供三甲医院证明书

A.30

B.15

C.7

D.1