下列各项中,属于职工薪酬范围的有（)。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费

B.医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

C.住房公积金和住房补贴

D.工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.其他为获得职工提供的服务相关的支出

A．职工工资、资金、津贴和补贴

B．社会保险费

C．工会经费和职工教育经费

D．住房公积金

A.工会经费

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.医疗保险费

E.职工福利费

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

A.住房公积金

B.带薪缺勤

C.非货币性福利

D.辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿

A、医疗保险费

B、职工培训费

C、困难职工补助费

D、工会活动经费

A.工资及奖金（也称工资性支出、薪酬总额）的实际计提数

B.工资及奖金（也称工资性支出、薪酬总额）的实际发放数

A.企业购买月饼发放给职工

B.企业把自产电视机发放给职工

C.给生产工人提供劳保用品

D.为高级管理人员提供汽车免费使用

A.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬

B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应该根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应该根据收益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益并确认应付职工薪酬