企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算（）

A.工会经费

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.医疗保险费

E.职工福利费

A.企业购买月饼发放给职工

B.企业把自产电视机发放给职工

C.给生产工人提供劳保用品

D.为高级管理人员提供汽车免费使用

A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

B.应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元

C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元

A．出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元

B．出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元

C．本年摊销时，借记"生产成本"科目，贷记"应付职工薪酬"科目80万元

D．本年摊销时，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目30万元

E．上述非货币性职工福利不通过"应付职工薪酬"科目核算

A.住房公积金

B.带薪缺勤

C.非货币性福利

D.辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿

A.职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费

B.医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

C.住房公积金和住房补贴

D.工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.其他为获得职工提供的服务相关的支出