下列各项中,应通过“应付职工薪酬---非货币性福利”科目核算的有（)。

A.以自产的产品作为福利发放给职工

B.职工出差报销的差旅费

C.职工补充养老保险

D.向职工提供企业支付了补贴的商品

A.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬

B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应该根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应该根据收益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益并确认应付职工薪酬

A、20 000元

B、24 680元

C、26 000元

D、30 680元

A、借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

B、借记管理费用科目,贷记固定资产科目

C、借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬---非货币性福利科目，同时借记应付职工薪酬---非货币性福利科目,贷记累计折旧科目

D、借记管理费用科目,贷记固定资产科目，同时借记应付职工薪酬科目，贷记累计折旧科目

A.持有以备出售的商品

B.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

C.可供出售金融资产

D.将生产的产品作为非货币性福利发放给职工

A.2400

B.2517

C.2417

D.2617

A.某商店为厂家代销服装

B.某公司将外购饮料防暑降温品发放给本单位职工

C.某企业将外购钢材用于建造厂房

D.某企业将自产的货物用于抵偿债务