A.向员工展示清晰的职业发展规划
B.确保福利政策已经落实
C.愿意投入一定的时间成本帮助员工学习或提高工作相关的技能
D.以上都是
第1题
A.灵活性福利
B.特殊福利
C.选择性福利
D.自助式福利
第2题
A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的
B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的
C.获得工资
D.从工作中获得一种成就感
第3题
A.团队建设费
B.旅游补贴
C.员工体检
D.社会保险及住房公积金
第4题
A.激励作用
B.减少行为盲目性
C.便于评价绩效
D.提升员工满意度
第5题
A.补贴
B.津贴
C.绩效奖金
D.福利
第6题
第7题
A.在线教育平台提供免费视听课程
B.健身俱乐部向本单位员工免费提供健身服务
C.化工试剂公司以固定资产入股投资
D.食品有限公司将外购食品给员工发福利
第8题
第9题
A.员工的能力和文化程度
B.员工的职责
C.员工所承受的风险
D.员工的年龄
第10题
A.保险福利计划
B.退休福利计划
C.员工服务福利计划
D.弹性福利计划
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