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[单选题]

家庭友好型(工作—生活平衡)福利属于哪种福利计划()。

A.保险福利计划

B.退休福利计划

C.员工服务福利计划

D.弹性福利计划

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更多“家庭友好型(工作—生活平衡)福利属于哪种福利计划()。”相关的问题

第1题

以下不属于弹性福利计划的是()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.公休假日

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第2题

根据国网公司有关规定,公司实行福利计划年度量化考核与评价制度,以维护福利计划严肃性、增强福利计划执行力。()
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第3题

实施福利计划应注意哪些问题?
实施福利计划应注意哪些问题?
实施福利计划应注意哪些问题?

实施福利计划应注意哪些问题?

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第4题

以下不属于法定福利计划的是()。

A.带薪年休假

B.住房公积金

C.失业保险

D.企业补充养老金计划

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第5题

人力资源规划包括规划福利计划。()
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第6题

根据员工的特点和具体需求,企业列出一些福利项目,并规定一定的福利总值,让员工自由选择,各取所需。这种福利方式叫做()。

A.灵活性福利

B.特殊福利

C.选择性福利

D.自助式福利

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第7题

()是指一定时期内(月度、季度、年度等)员工平均每人所得的薪酬福利数额

A.薪酬福利总额

B.平均薪酬福利

C.薪酬福利效益

D.薪酬福利效益统计

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第8题

员工福利可以分为()。

A.广义福利与狭义福利

B.法定福利与补充福利

C.集体福利与个人福利

D.经济福利与非经济福利

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第9题

福利经济学的研究对象是()

A.经济福利

B.社会福利

C.全民福利

D.个人福利

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第10题

实物补助政策在形式上类似于计划经济时代票券分配的福利政策。()
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