A.员工自劳动合同期限生效起每个合同年度内可按规定享受相应年假
B.员工入职的第一年,在劳动合同期满半年后可开始享受当年带薪年假
C.员工应在入职一年内休完年假,否则过期
D.年假可以以半天为单位进行申请
E.休年假需提前2天申请
第3题
A.参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇
B.参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇
C.参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
D.参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
第4题
A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的
第5题
A.质押合同自主合同生效时生效
B.质押合同自合同签字时生效
C.质押合同自公证之日生效
D.质押合同自质物移交给质权人占有时生效
E.质押合同自所担保的债务发生时生效
第8题
A.12000
B.15000
C.24000
D.0
第9题
A.用工之日
B.订立集体合同之日
C.订立固定期限劳动合同之日
D.订立无固定期限劳动合同之日
第10题
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
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