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[单选题]

某组经理直辖组月初持证人力4人,当月新增2人,解约1人,则直辖组持证人力考评得()分

A.-10

B.-5

C.0

D.5

答案
C、0
更多“某组经理直辖组月初持证人力4人,当月新增2人,解约1人,则直辖组持证人力考评得()分”相关的问题

第1题

若组经理A在2020年1月初,直辖组在册人力为8人,则关于A在1月份的品质考核中的团队举绩考评得分,说法正确的是()

A.若A直辖组当月长举人力达到4人,则A在该项得分为30分

B.若A直辖组当月长举人力达到4人(含本人),则A在长举人力考核得分可能达到45分

C.若A直辖组当月长险举绩人力达到2人,则A可获得直辖组长举人力考核得分20分

D.若A直辖组当月长举人力达成3人,则A在长举人力考核得分最多为15分

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第2题

组经理达成星级主管最低标准()

A.本人星级人力,直辖组1人达星

B.本人星级人力,直辖组2人达星

C.本人星级人力,直辖组3人达星

D.本人星级人力,直辖组4人达星

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第3题

获得分公司标准组250元奖励标准为()

A.当月直辖组FYC≥6000元,直辖组FYC≥600C人力≥4人

B.当月直辖组FYC≥15000元,直辖组FYC≥600C人力≥8人

C.当月直辖组FYC≥20000元,直辖组FYC≥600C人力≥10人

D.当月直辖组FYC≥30000元,直辖组FYC≥600C人力≥12人

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第4题

卓越直辖组成就奖享受条件()

A.直辖组EFYC>=30000元,且有效人力>=6人

B.直辖组EFYC>=60000元,且有效人力>=4人

C.直辖组EFYC>=10000元,且有效人力>=6人

D.直辖组EFYC>=20000元,且有效人力>=7人

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第5题

现行的《营销员品质管理办法》中组经理品质考评的“举绩考评”团队举绩得25分的要求是()

A.当月直辖组长险举绩人力达3人

B.当月直辖组长险举绩人力达4人

C.当月直辖组长险举绩率达45%

D.当月直辖组长险举绩率达55%

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第6题

组经理直辖团队月度长险举绩方面,下面说法正确的是()
A.45%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达4人 加25分

B.40%-40%,且当月直辖组长险举绩人力达2人加5分

D.30%以下或当月直辖组长险举绩人力不足2人得 0分

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第7题

组经理爱国寿,直辖组12人,当月5人达成星级人力FYC2500元(含本人),4人是达标人力(每人3M),非标人力3人(每人FYC100元),品质系数按1算,当月直辖组津贴是(),当月辅导津贴是

A.2679元;2000元

B.2739元;2000元

C.2739元;2300元

D.2679元;2300元

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第8题

主任晋升高级主任的条件是()①个人月均FYC≥1.2Q②直辖组月均FYC≥7.5Q;③同一营业部内直辖组及育成组月均FYC≥22.5Q④直辖组内所辖人力≥4人⑤直辖组内月均有效人力≥2人次⑥同一营业部内直辖组及育成组人力≥15人⑦同一营业部内直接育成组数≥2个⑧直辖组13个月保费持续率≥85%

A.①②③④⑤⑥⑦

B.①②③④⑤⑥⑦⑧

C.①②③⑤⑥⑦⑧

D.①②③④⑤⑥⑧

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第9题

基本法主任维持需要什么条件()

A.个人月均≥400C;直辖组月均≥2000C;直辖组人力≥3人

B.个人月均≥600C;直辖组月均≥1500C;直辖组人力≥3人

C.个人月均≥400C;直辖组月均≥1500C;直辖组人力≥3人

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第10题

组经理A在7月的FYC为20000元,直辖组FYC合计为60000元,健康人力4人,A可以享受卓越组成就奖()
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第11题

营业处经理A 2019年6月直辖营业处有效人力30人(不含A本人),直辖组有效人力8人,他本人当月的EFYC为1500元,当月A人力发展津贴为()

A.6400

B.3600

C.6000

D.3200

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