协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡（）

A.股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式

D.股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

A.要尽可能多地找到利益相关者

B.找到了利益相关者后，还要识别利益相关者的利益所在，寻找共同利益

C.构建共赢的机制

D.沟通和信任

A.主要利益相关者与其他相关者

B.用户与参与者

C.主要利益相关者与次要利益相关者

D.其他利益相关者与次要利益相关者

A.未考虑资金时间价值

B.操作性较差

C.未考虑其他利益相关者的利益

D.理论性较差

A.企业通过移动互联网平台，收集顾客或利益相关方的意见反馈，几乎可以免费地获得来自利益相关方的意见和想法

B.企业要为顾客或利益相关方的创意、设计等支付高昂的报酬

C.数量庞大的顾客和利益相关方的知识储量是巨大的，他们可能为企业的设计与研发方案带来无穷新观点、新思想

D.只要企业的反馈平台可用，企业秉承真正为顾客创造价值的理念，就会获得众多顾客和利益相关方的反馈和意见

A.满足了利益相关者的利益

B.克服了短期行为，有助于公司长期发展

C.考虑了时间和风险因素

D.有助于企业履行必要的社会责任

A.未雨绸缪原则、快速反应原则

B.利益相关者定向原则、真诚坦率原则

C.加大力度原则、以人为本原则

D.透明公开原则、维护信誉原则

A.投资者

B.债权人

C.企业管理层

D.监管机构

A.投资者

B.管理层当局

C.企业员工

D.顾客

A.企业的社会责任

B.企业的生态战略

C.企业经营范围

D.企业的目的