下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）

A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式

D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

A.股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式

D.股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

A.所有者希望支付较少报酬实现更多的财富

B.经营者受雇于企业，会与企业目标一致，为企业赚取最大财富

C.解聘是通过市场约束经营者的办法

D.接收是通过所有者约束经营者的办法

A.所有者希望支付较少报酬实现更多的财富。

B.经营者受雇于企业，会与企业目标一致，为企业赚取最大财富

C.解聘是通过市场约束经营者的办法

D.接收是通过所有者约束经营者的办法

下列关于利益冲突协调的说法正确的是（）。

A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式

D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

下列关于利益冲突协调的说法正确的是（）。

A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式

D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

A.解聘是通过所有者约束经营者的办法

B.接收是通过市场约束经营者的办法

C.所有权和经营管理权分离后会产生产权问题

D.协调利益冲突的原则是使相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态平衡

A．A．所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B．B．协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C．C．企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式

D．D．所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件