组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（）

A.战争与和平、共处

B.竞争、合作和冲突

C.共处、屈服与对抗

D.共处、对抗与竞争

A.权力导向型文化

B.当代行政组织文化

C.行政主体文化

D.行政统治型文化

A.传统价值体系

B.核心价值观

C.外来文化

D.朴素道德观念

A.传统东方特点

B.西方特点

C.东西方兼容的特点

D.大和民族的特点

A.内部招聘

B.人才交流会

C.报纸广告

D.网络招聘

E.猎头公司招聘

A.权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；

B.角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”

C.任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；

D.角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度