企业文化有四种类型，下面描述不正确的是（）

A.皇帝直领六部

B.中书权力膨胀

C.六部分领权力

A.分权的途径有制度分权与授权

B.授权是将权力委任给某个下属

C.长期的授权可能制度化

D.制度分权是将权力分配给某个下属

A.通过经营权力和利益的分配来实现其功能

B.通过经营权力的分配，决定了不同参与者在企业活动组织中的相对地位

C.通过利益分配，以不同利益分配形式诱发参与者的行为选择

D.通过经营权力的分配，决定不同参与者的利益实现方式

A.权力导向型文化

B.当代行政组织文化

C.行政主体文化

D.行政统治型文化

A.组织权力的分化程度

B.组织决策时权力的集中程度

C.组织对规章等制度的依赖程度

D.组织执行集体决议的权力程度

A.权力应该民主分配

B.多设管理层级

C.权力应该集中

D.权力应该交与职业经理

A．理性——合法的权力

B．传统的权力

C．理性——权威的权力

D．超凡的权力

A.决策权力

B.决策人

C.决策程序

D.决策规则和方式

A．政治权力

B．经济权力

C．文化权力

D．社会权力

E．自由权力