培训津贴=培训津贴基数*新人日常考评系数，新人日常考评系数区间为（）

A.0-1

B.0-1.4

C.0-1.3

D.0-1

A．0

B．800

C．900

D．1500

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.处经理直辖津贴

D.培育组经理奖

A.自然季度 自然季度

B.津贴启动月起三个月 自然季度

C.自然季度 津贴启动月起三个月

D.津贴启动月起三个月 津贴启动月起三个月

A.6个月

B.18个月

C.10个月

D.12个月

A.技工C级认证，在本岗位的工作经验为3个月内，津贴标准为100元/月，津贴计入加班费计算基数

B.技工B级认证，在本岗位的工作经验为6个月以上，津贴标准为250元/月，津贴计入加班费计算基数

C.技工A级认证，在本岗位的工作经验为1年以上，津贴标准为400元/月，津贴计入加班费计算基数

A.创业签约班

B.创业启航班

C.新人职训A

D.创业晋阶班

A.简易备料表

B.店务标准手册

C.简易雪克表

D.新人工作站培训计划表

A.超长带薪

B.顶薪再加码

C.赛马制跳档

D.二次创业扶持

E.年龄再放宽

A.专职单收费津贴

B.短险收费津贴

C.团队展业管理津贴

D.团队续收管理津贴