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[多选题]

新基本法的新人津贴“薪”升级,涉及以下哪几个()

A.超长带薪

B.顶薪再加码

C.赛马制跳档

D.二次创业扶持

E.年龄再放宽

答案
ABCDE
更多“新基本法的新人津贴“薪”升级,涉及以下哪几个()”相关的问题

第1题

薪档调整原则上每年一次,符合薪档调整条件的,统一在()月调整

A.1

B.2

C.4

D.12

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第2题

岗位工资按月支付,实行(),共设()个岗级,每个岗级设()个薪级

A.薪点制,30,9

B.薪点制,23,9

C.基薪制,30,9

D.协议制,30,9

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第3题

小薪入司第二月,FYC是2450元,小薪可以拿到的培训津贴是()元

A.800

B.1300

C.1400

D.2000

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第4题

考察期结束后,对员工胜任新岗位的能力进行评价,评价为合格及以上的,可按新岗位的岗级工资体系定薪,定薪原则中描述正确的有()

A.现工资标准低于新岗级低于01档的按01档定薪

B.现工资标准在新岗级1.5档至04档之间的,按就近向上靠档定薪

C.现工资标准高于新岗级04档的,工资不做调整

D.如需突破以上定薪原则的,需报区域公司审核后执行

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第5题

处经理直接推荐新人,处经理可以通过哪些基本法委托报酬来计提新人的FYC()

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.处经理直辖津贴

D.培育组经理奖

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第6题

职级工资根据员工()、()、()确定,按月发放

A.职级薪级

B.职级薪档

C.薪点值

D.奖金系数

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第7题

职务等级酬薪制度的特点是()

A.一职数薪

B.一职一薪

C.数职一薪

D.同职同薪

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第8题

薪档积分评价项目包括()三部分

A.年度绩效

B.资质等级

C.专业成果

D.专项贡献

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第9题

就企业劳动规章制度中的处罚制度来说,停职期间停发薪酬和津贴。()
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第10题

员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、薪点工资或住房补贴、津贴补贴()
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第11题

《门店创业扶持管理办法(2020版)》包含哪几个方面()

A.开业礼包

B.门头装修补贴

C.标准组件

D.创业奖

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