A.PEST分析
B.卓越绩效准则
C.SWOT分析
D.平衡计分卡
第1题
A.关键绩效指标法
B.经济增加值法
C.平衡计分卡
D.绩效棱柱模型
第2题
A.数字仪表盘
B.人力资源管理计分卡
C.战略地图
D.面试
第3题
A.多维绩效考评
B.平衡计分卡
C.关键绩效指标
D.标杆管理
第4题
A.领导
B.战略
C.顾客和市场
D.研发
E.人力资源
F.测量分析改进G.过程管理H.经营结果I.价值营销
第5题
A.领导与战略
B.人力资源与过程
D.测量、分析与知识管理
第6题
A.结果
C.行为
D.目标
第7题
A.财务角度
B.愿景与战略角度
C.客户角度
D.内部流程角度
E.学习与发展角度
第8题
第9题
A.员工能力与量能
B.员工氛围
C.员工契合和绩效
D.员工与领导的发展
第10题
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