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[单选题]
员工的月度绩效考核由（）进行考核
A.人力资源部
B.部门主管或部门负责人
C.部门文员
D.以上都是
答案
B、部门主管或部门负责人
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第4题
车间/部门的激励汇总清单及方案审批流程以下正确的是（）
A.车间主任/部门部长——主管领导——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导
B.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导
C.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长
第5题
下列关于安全生产责任考核中对于考核方式的叙述不正确的是（）D
A.实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法
B.考核分三级制，即公司主要负责人、分管负责人对部门进行考核
C.部门对班组进行考核
D.总经理对副总进行考核
第6题
客户沟通记录由服务中心（）进行月度汇总并归档保存，对于客户反馈问题由问题相关主责部门主管拟定解决/改进措施，经服务中心负责人审批后客服员跟进、验证
A.客服员
B.客服主管
C.项目经理
D.品质经理
第9题
员工因公事忘打卡的，需由（）书写情况说明：时间、地点、事由、证明人或材料复印件，证明人、部门领导、分管领导签字认证后，交给人力资源部
A.本人
B.部门领导
C.分管领导
D.人力资源
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