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[单选题]

面试环节的复试应由()部门进行

A.用人部门

B.人力资源部

C.质量部

D.其他部门

答案
A、用人部门
更多“面试环节的复试应由()部门进行”相关的问题

第1题

用人部门发现并反馈员工违纪情况后,由()调查核实情况

A.部门经理

B.人力资源部

C.行政部

D.总裁办

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第2题

公司内部固定资产存放地点、使用人等发生变更,要履行固定资产变更上报手续。应由()部门提出变更办理

A.使用部门

B.财务部

C.职能管理部门

D.行政部

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第3题

面试考官有以下()类型的人员构成。

A.组织高层领导

B.人力资源部门人员

C.用人部门的人员

D.外部顾问或者专家

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第4题

车间/部门的激励汇总清单及方案审批流程以下正确的是()

A.车间主任/部门部长——主管领导——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导

B.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导

C.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长

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第5题

项目经理评审由工程部、商务管理部、技术质量部以及()部门共同评审

A.财务资金部

B.纪检监察部

C.安全生产监督管理部

D.人力资源部

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第6题

根据《设备管理控制程序》,设备日常保养哪个部门来做()

A.设备管理部

B.安环能源部

C.使用部门

D.人力资源部

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第7题

员工一卡通由哪个部门负责申办()

A.综合管理部

B.用人部门

C.财务部

D.卡证管理人员

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第8题

按《质量事故管理细则》规定,质量事故的危害程度由哪个部门确定()

A.质管部

B.运行部

C.人力资源部

D.责任部门

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第9题

根据叉车使用部门的实际需求,()部门应每年组织叉车司机进行《特种设备操作证》的复审工作,确保所有叉车司机的上岗资质符合法规要求

A.行政部

B.人力资源部

C.防损部

D.运营管理部

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第10题

承担应收保费管理职责的总公司部门是()

A.规划发展部

B.资产管理部

C.营销管理部

D.人力资源部

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第11题

下列属于省行财审成员部门的有()

A.安全保卫部

B.人力资源部

C.科技与产品管理部

D.总务部

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