广汽商贸学院关注员工职业成长，结合公司发展与员工需求，开展员工职业化素养提升培训、干部领导力提升培训以及各主营业务专业培训。体现了广汽商贸企业理念的哪个方面（）

A.确定员工奖金

B.确定培训人选

C.决定员工升迁

D.提升员工绩效

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

A.员工职业发展的目标

B.员工职业发展的现状

C.员工职业发展的差距

D.员工职业发展的契机

A.企业层面的培训需求分析

B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求

C.工作层面的培训需求分析

D.员工层面的培训需求分析

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间，组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备

A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿

A.尊重职工人格

B.便于领导与群众监督

C.提高员工参加培训的积极性

D.严格要求，落在实处

A.员工的能力和文化程度

B.员工的职责

C.员工所承受的风险

D.员工的年龄

A.医疗服务机构扩大宣传教育

B.利用媒体大力宣传引导

C.开展学校健康教育

D.企业单位加大对员工健康培训