违反以下哪些考勤管理条例，当月无全勤奖（）

A.当月迟到2次

B.当月迟到3次

C.当月迟到4次

D.当月迟到1次，并且超过半小时

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

A.在当月每天都有按时上下班

B.在当月且没有迟到、早退、请假、旷工等考勤异常

C.在当月没有出过一次场门

D.在当月有完成所有学习任务

E.在当月完成了指定的业绩

A.3次

B.6次以上10次以下

C.10次及以上

D.10次以上15次以下

A.降星一级

B.保留原星级，但当月不得星级奖励

C.降为零星

D.待岗

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

A.员工未履行任何请假手续，或请假未予准假却擅自不到岗者视为旷工

B.迟到/早退 30 分钟以上，按旷工半天处理。迟到/早退 1 小时以上，按旷工一天处理

C.旷工者将按日工资的三倍予以处罚，并从当月工资总扣除；连续旷工三天或全年累计旷工五天以上者，将按红线违纪予以辞退

D.一个月内迟到/早退累计三次（含三次），按黄线违纪处理

A.20元／次

B.50元／次

C.100元／次

D.200元／次

A.10%

B.全勤金半数

C.25

D.无

A.5 6 实际工作日 2

B.5 7 半个月 5

C.5 7 半个月 2

D.5 7 实际工作日 2