职业生涯发展规划的实施步骤包括（)。

A.职业生涯探索

B.目标设定

C.职业生涯评价

D.战略开发

A.前瞻性评估

B.自我评估

C.目标和标准

D.FIDeLity反馈

E.后测

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

A.诊断、计划、评估、实施、评价

B.评价、实施、诊断、计划、评估

C.评估、诊断、计划、实施、评价

D.评估、计划、诊断、实施、评价

E.诊断、评估、计划、实施、评价

A.评估备选方案

B.实施选择战略

C.识别机会或诊断问题

D.识别目标

A.管理

B.修正

C.评价

D.反馈

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

A.流程复现、流程再造、流程优化、差异论证、流程实施

B.调研诊断、流程复现、流程优化、差异论证、流程实施

C.调研诊断、流程再造、流程优化、差异论证、流程实施

D.流程再造、流程优化、差异论证、流程实施、结果反馈

A.学习目标

B.学习环境

C.评估反馈

D.教学活动

E.学生基础

A.①③⑥④⑤②

B.③①⑥④⑤②

C.③①④⑥⑤②

D.③①⑥⑤④②