A.支付不低于3个月工资的医疗补助费
B.支付不低于6个月工资的医疗补助费
C.支付经济补偿金
D.适当增加医疗补助费
第5题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第7题
A、百分之一百五十
B、百分之二百
C、百分之二百五十
D、百分之三百
第8题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
第9题
A、用人单位应当向劳动者支付经济补偿
B、用人单位可以不向劳动者支付经济补偿
C、用人单位应当向劳动者支付赔偿金
D、用人单位按照法定标准的二倍应当向劳动者支付经济补偿
第10题
A、劳动合同终止
B、劳动合同解除
C、劳动合同不能自行终止
D、用人单位按照女职工工作年限支付经济补偿之后,劳动合同终止。
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