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[单选题]

社会工龄超过一年且正式转正的员工可享有带薪年假,社会工龄满10年不满20年可享受的年假有()天

A.10天

B.15天

C.20天

答案
A、10天
更多“社会工龄超过一年且正式转正的员工可享有带薪年假,社会工龄满10年不满20年可享受的年假有()天”相关的问题

第1题

员工工龄不满1年享有5天法定年假。()
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第2题

《员工守则》,服务周期满5年不满10年的,带薪年假为()天/年

A.10

B.7

C.9

D.5

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第3题

员工自转正之日起,每年可享有()天带薪病假,以自然年为结算周期

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

关于年假,以下说法错误的是()

A.员工自劳动合同期限生效起每个合同年度内可按规定享受相应年假

B.员工入职的第一年,在劳动合同期满半年后可开始享受当年带薪年假

C.员工应在入职一年内休完年假,否则过期

D.年假可以以半天为单位进行申请

E.休年假需提前2天申请

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第5题

关于年假,说法不正确的是()

A.累计工作已满1年不满10年的,享受年休假5个工作日

B.已满10年不满20年的,年休假10个工作日

C.已满20年的,年休假15个工作日

D.新员工入职当年,年休假天数,按照在本公司剩余日历天数折算

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第6题

员工连续工作1年以上的,每年享受 带薪年假()

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

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第7题

员工可分次休年假,年假最小休假单位为__()

A.1天

B.半天

C.1小时

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第8题

哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第9题

外在薪酬不包括()。

A.福利保障

B.股票、期权

C.弹性工作制

D.带薪年假

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第10题

未婚员工符合探亲条件,可享受一年一次()天,两年合并一次()天的探亲假(公休、法定节假日包括在内)

A.10-15,25

B.5-10,20

C.7-10,15

D.10-12,20

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