代他人打卡、刷卡或签到，每次扣除双方奖金/绩效工资各50元，违纪三次以上除作上述处罚外，本年度薪金级别不予上调（）

A.工资

B.年终奖

C.五险一金

D.奖金

A.取消当月绩效工资、两月连续无故不参加考试的可辞退

B.没有关系

C.不会受到处罚

D.以上说法都不对

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.5000元

A.年终加薪

B.按月发放的奖金

C.加班津贴

D.差旅费津贴

A.绩效工资

B.薪酬调整

C.激励奖金

D.培训培养

E.晋升轮岗

中国公民张某担任国内某会计师事务所项目经理，2016年12月有关收入情况如下：

(1)工资明细表(部分数据)

(2)全年一次性奖金20 000元。

已知：工资、薪金所得减除费用标准为3 500元/月。

个人所得税率表

(工资、薪金所得适用)

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：

张某当月缴付的下列费用中，准予从应纳税所得额中扣除的是（）。

A.基本养老保险费640元 B.失业保险费16元 C.住房公积金960元 D.基本医疗保险费163元

A.除法规或合同另有规定外，无形资产的摊销年限不得低于10年

B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除扣除

C.职工实际发生的福利费支出，当年不能全部扣除的，超过部分可以结转下个纳税年度扣除

D.停止使用的生产性生物资产，应当自停止使用月份起停止折旧

E.纳税人采取加速折旧方法的，可以采取双倍余额递减法或者年数总和法，但最低折旧年限不得低于规定折旧年限的40%