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[单选题]

员工无故不参加以考代教的处理方式()

A.取消当月绩效工资、两月连续无故不参加考试的可辞退

B.没有关系

C.不会受到处罚

D.以上说法都不对

答案
A、取消当月绩效工资、两月连续无故不参加考试的可辞退
更多“员工无故不参加以考代教的处理方式()”相关的问题

第1题

参保单位应按月足额计提缴纳补充医疗保险费,在每月20日前向公司指定专户划转保险费资金。可提前预缴,但不得无故拖欠。()
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第2题

不得无故取消或延期已批复的通信检修计划,取消或延期已批复的检修计划,需报本次检修流转的发起调度机构批准。()
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第3题

灵活的工作日程主要指取消对员工固定的五日上班8小时工作制的限制。修改的内容包括()

A.绩效工资

B.四日工作制

C.目标管理

D.灵活的时间

E.轮流工作

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第4题

市区出租车质量信誉考核细则规定,无故拒载一次记3分;遇危急病人、产妇、孕妇等特殊人群不提供服务的,再追记2分()
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第5题

学生应在考试开始前5分钟进入考场,不得无故缺考,迟到 分钟及以上者,不得参加本次考试,作旷考处理

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第6题

公务员在年度考核连续两年被确定为不称职等次,()

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第7题

义务兵擅离部队或者无故逾假不归累计()日以上的,给予除名处分

A.7

B.14

C.15

D.30

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第8题

比赛期间,运动员无故弃权,取消了本人全部成绩。()
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第9题

客户在每月21日零点前订购手机视频包月业务,当月立即开始计费;客户在每月21日零点后订购手机视频包月业务,当月免费,当月不取消,次月开始计费()
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第10题

某高校外语教研室新招进五位外语老师,每位老师只教授一门外语,并且满足以下条件:(1)如果小钱教德语,那么小孙不教俄语;(2)或者小李教德语,或者小钱教德语;(3)如果小孙不教俄语,那么小赵不教法语;(4)或者小赵教法语,或者小周不教英语。下面哪一项如果为真,可以得出小李教德语的结论()

A.小钱教德语

B.小孙不教俄语

C.小赵不教法语

D.小周教英语

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第11题

员工因当月考勤异常未及时处理,未能在当月工资计发加班工资,员工可在()内申请补发。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

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