A.劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月
B.劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月
C.劳动合同期限为3年的,试用期不得超过3个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
第1题
第3题
A.劳动合同期限不满3年的,试用期不得超过2个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
第5题
A.A.试用期约定有效,公司有权解除劳动合同
B.B.试用期的期限约定违法,劳动合同无效
C.C.试用期的期限约定符合法律规定,试用期条款有效
D.D.未在法定期限内签订书面劳动合同的,口头约定的试用期不成立
第6题
A、新员工入职后先试用两个月,之后再签订书面劳动合同
B、只签订试用期协议,不签订书面劳动合同
C、一次试用期之后,延长一次试用期
D、劳动合同期限2年,没有约定试用期
第9题
A.A.劳务派遣
B.B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.C.无固定期限劳动合同
D.D.超过三个月期限的固定期限劳动合同
第11题
A、试用期一般在整个劳动合同期的最前段。
B、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后,经劳动者同意,可以再次约定试用期。
C、劳动关系建立初期没有约定试用期的,在劳动合同履行过程中,可以约定一次试用期。
D、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后,经双方协商,可以再次约定试用期。
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