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[单选题]
2011年8月1日崔某到甲公司工作，担任物流主管。口头约定试用期3个月，月工资4000元，合同期限2年。2011年9月30日，甲公司以崔某试用期内工作表现及业务技能不符合岗位要求为由，书面通知尤某解除劳动关系.因尤某不服.提起劳动争议仲裁.对本案的处理，下列意见正确的是（)。
A.试用期约定有效，公司有权解除劳动合同
B.试用期的期限约定违法，劳动合同无效
C.试用期的期限约定符合法律规定，试用期条款有效
D.未在法定期限内签订书面劳动合同的，口头约定的试用期不成立
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第1题
2011年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2 000元；试用期1个月，试用期内工资为1 000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2 000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2012年3月31日，张某（）
A.约定为试用期1个月不合法
B.约定试用期内工资为1000元合法
C.约定每月加班时间不超过40小时不合法
D.约定每年带薪休假3天合法
第3题
年 4 月 10 日，李某到甲公司工作，4 月 14 日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限 3 年，试用期 2 个月，5 月 16 日，甲公司向李某发放 4 月份工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（）。（2014 年）
A.2014 年 6 月 14 日
B.2014 年 4 月 10 日
C.2014 年 5 月 16 日
D.2014 年 4 月 14 日
第4题
2001年2月1日，某银行与甲公司达成贷款协议，贷款期限为6个月，到期日为2001年8月1日。乙公司也在该贷款合同上签字盖章，表示愿意为甲公司的该笔贷款向银行承担连带保证的担保，保证期间约定为“直至主债务本息偿清为止”，贷款到期后，甲公司无力还款，银行多次向甲公司追偿无果，于2002年6月将甲公司和乙公司诉至法院，要求两公司承担偿还贷款本息的责任。根据以上情况，回答下列问题：保证
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
第5题
劳动合同法规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过__个月；合同期限1年以上不满3年，试用期不超过__个月；合同期限为3年以上或属于无固定期限劳动合同，试用期不超过__个月
第6题
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元／月，试用期内李某的月工资不得低于()。
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元／月，试用期内李某的月工资不得低于（)。
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A、8000元
B、7200元
C、6400元
D、2020元
第8题
王某2008年在部队服役时因公负伤，被诊断为慢性骨髓炎，后经部队评定为三等甲级残疾。2010年，王某从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2011年9月，王某到甲采石场工作，双方口头约定月工资为2500元。2013年10月，王某在操作破碎机时突然摔倒，不省人事，随即被送往医院。经医院诊断，王某摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致，需停工静养并接受住院及持续治疗共计3个月。王某在医院住院治疗15天，自行支付
A.不能认定为工伤，因为王某和甲采石场之间不存在书面劳动合同，劳动关系尚未建立
B.不能认定为工伤，因为甲采石场并未为王某办理工伤保险手续
C.应当认定为工伤，因为王某是在工作时间在工作场所受伤
D.应当视同工伤，因为王某系原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
第9题
农民崔某被某石油公司招收为临时工，从事炊事员工作，并先后两次连续签订了11年的劳动合同。合同到期后，经与崔某协商，该公司同意再次续订其劳动合同。崔某提出与单位签订无固定期限的劳动合同，但该公司以崔某是农民工为由不同意签订无固定期限的劳动合同，只同意签订3年有固定期限劳动合同。双方因此发生争议。该公司的做法正确并说明理由
第10题
以下关于试用期的规定表达正确的是（）
A.劳动合同期限不满3年的，试用期不得超过2个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
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